未知题型
假如企业成员的素质较高，则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。
- A.工作和任务为中心
B．成果为中心
C．关系为中心
D．责任为中心
【参考答案】
B
B【解析】在以成果为中心设计的部门结构模式下，一个企业由若干个自治性或模拟的自治性单位所组成，每个单位须对自......
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未知题型
企业各级员工薪酬结构的关键性指标包括( )。
A.起薪点
B．顶薪点
C．薪酬幅度
D．职级标准
E．薪酬调查 -
未知题型
对管理人员能全力以赴进行学习，并对学习有针对性、有深度，效果较好的培训称为（ ）
A.替补训练
B．短期学习
C．长期学习
D．集中学习 -
未知题型
解决人力资源短缺最根本、最有效的方法是( )。
A.重视对年轻人才的使用
B．选择年轻人进入管理层
C．让员工多参加培训
D．采用各种措施调动现有员工的积极性
