单项选择题
在辞退面谈中，哪一点不正确（）
A.辞退面谈要持续直到被辞退的员工可以稍微冷静地接受这个事实以及接受离职赔偿的条款为止
B.不要在已经商定好的条款上当场承诺增加任何内容
C.员工进入办公室后，要先谈一些轻松的话题
D.辞退面谈尽量要短
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单项选择题
在实施员工满意度调查的目的中，哪一个最重要（）
A.诊断公司潜在的问题
B.找出本阶段出现的主要问题的原因
C.促进员工与公司之间的交流与沟通
D.培养员工对企业的认同感和归属感 -
单项选择题
在员工满意度调查方案结束后，下一步要做的是（）
A.HR与管理人员同时与员工进行沟通
B.收集调查资料
C.管理人员和员工共同制定行动计划
D.取得管理层的支持 -
单项选择题
对现代员工关系包含的内容，说法错误的是（）
A. 劳动关系管理”就是指传统的签合同、解决劳动纠纷等内容；
B. 心理咨询服务"是现在企业中最时髦、最流行的一个福利
C. 辞退、裁员及临时解聘、合并及收购”则是稍微消极一点的员工关系管理
D. 员工的信息管理”是员工管理中最重要的内容
