单项选择题
（）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长4个方面指标之间相互驱动的因果关系来展现组织的战略轨迹，实现从绩效考核到绩效改进，从战略实施到战略修正的目标。
A.360度考核法
B.平衡计分卡
C.关键绩效指标
D.测评考核法
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单项选择题
（）原则是确定关键绩效指标的一个重要的原则，它是具体、可度量、可实现、现实性和时限这5个英文单词的缩写。
A.SMART
B.SMTAR
C.SMRAT
D.SMATR -
单项选择题
关键绩效指标是通过对企业组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，它的英文缩写是（）
A.IPK
B.IKP
C.KIP
D.KPI -
单项选择题
（）是通过对企业组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析、衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标。
A.业务完成指标
B.业务增长指标
C.关键绩效指标
D.业务下降指标
