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全部科目 > 煤炭矿山职业技能鉴定考试 > 煤矿劳资业务考试

多项选择题

福利不依赖于职工的工作表现,是一种正常工资外的补充,一般表现为()

    A.企业年金
    B.利润分红
    C.带薪休假
    D.解雇金
    E.不属于社会保险项目的福利费用

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  • 多项选择题
    下列哪种情形属于严重违纪,应当按严重违纪解除劳动合同()

    A.被人民法院判处死刑的
    B.被劳动教养的
    C.因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动,被公安机关执行收容教育的
    D.订立劳动合同后,由他人代为履行的
    E.违反《治安管理处罚条例》及其有关规定,由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的
    F.旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的

  • 多项选择题
    劳动者有下列情形之一的,为一般违纪,应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处()

    A.失误、疏忽大意而影响工作造成损失的
    B.经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的
    C.无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的
    D.管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职,影响生产和造成事故的,或给企业或社会中造成不良影响的
    E.因饮酒、赌博,影响工作的
    F.违反《信访条例》规定信访的

  • 多项选择题
    下列哪些工种属于井下工种()

    A.采煤
    B.掘进
    C.开拓
    D.瓦检
    E.瓦斯抽放
    F.采煤机司机

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